Le conjoint participant régulièrement à l’activité de l’entreprise doit avoir un statut, choisi en fonction de son implication et de ses droits juridiques sur l’entreprise. C’est une loi du 2 août ...

Il n’y a pas de différence entre le conjoint salarié et le statut de salarié. Vous devez respecter toutes les obligations relatives au salariat envers votre conjoint. Pour que le conjoint puisse ...